Целевое обучение в вузе
(по образовательным программам высшего образования)
С 2024 года введен новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение.
Целевое обучение — это обучение в вузе по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Заказчик обязан оказывать студенту социальную поддержку в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.
Студент обязан освоить образовательную программу и отработать у заказчика или у другого работодателя от 3 до 5 лет.
Предложения о заключении договоров о целевом обучении
Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении для граждан, желающих заключить такой договор. Эти предложения публикуются в открытом доступе в сети Интернет — на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
Предложение заказчика может быть адресовано:
1) гражданам, которые обучаются в вузе;
2) гражданам, которые поступают:
• на бесплатное целевое обучение по отдельному конкурсу на места специально выделенной целевой квоты;
• на бесплатное обучение на общих основаниях;
• на платное обучение.
Заявки на заключение договора о целевом обучении
Гражданин, который хочет заключить договор о целевом обучении, подает заявку на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложением заказчика.
• Если гражданин обучается в вузе, то заказчик рассматривает заявку и заключает с ним договор о целевом обучении.
• Если гражданин еще не обучается в вузе, то для заключения договора о целевом обучении он должен поступить в вуз.
При этом есть 2 возможности:
• можно поступать по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение);
• можно поступать по отдельному конкурсу на места целевой квоты.
От выбора этих возможностей зависит ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Ответственность гражданина за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении
Ответственность за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении — это санкции, которые применяются к гражданину в случае незавершения обучения или неотработки.
Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который обучается в вузе или поступил в вуз по общему конкурсу (на бесплатное обучение на общих основаниях или на платное обучение) и гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен возместить заказчику затраты на меры поддержки, которые заказчик предоставил ему во время обучения.
Если договор о целевом обучении заключен с гражданином, который поступил в вуз не по общему конкурсу, а по отдельному конкурсу на места целевой квоты:
• если гражданин не завершил обучение или не отработал установленный срок, то он должен дополнительно выплатить штраф в размере затрат на обучение;
• если гражданин отказался заключить договор о целевом обучении или расторгнул его в самом начале обучения (в первом семестре), он отчисляется из вуза или может перевестись на платное обучение.
Памятка абитуриенту по целевому обучению
Презентации «Новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования»
Презентация № 1
Презентация № 2
Презентация № 3
Ссылки на вебинары по целевому обучению и целевому приему в рамках квоты
✔ Вебинар по теме «Новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования. Вопросы и ответы» от 14 мая 2024 года.
✔ Вебинар по теме «Выделение и использование целевой квоты. Прием на целевое обучение в рамках детализированной и недетализированной целевой квоты. Вопросы и ответы» от 17 мая 2024 года.
✔ Вебинар по теме «Целевое обучение. Прием на целевое обучение» от 21 мая 2024 года.
Методические рекомендации по организации приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования
Источник: https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/
Целевое обучение по программам СПО
Новые подходы к организации целевого обучения
по образовательным программам
среднего профессионального образования
С 1 мая 2024 года вступили в силу положения Федерального закона от 14 апреля 2023 года № 124-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон „Об образовании в Российской Федерации», которые определяют:
- ресурс для размещения предложений заказчиков о целевом обучении — единая цифровая платформа «Работа в России»;
- правила подачи заявок на заключение договоров о целевом обучении;
- условия заключения договора — после зачисления и до начала учебного года (для абитуриентов);
- обязательства по осуществлению трудовой деятельности — от 3 до 5 лет.
Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации) от 27 апреля 2024 г. № 555 устанавливает новые формы для заключения договора о целевом обучении:
- типовую форму договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
- форму предложений о заключении договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования;
- форму заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования.
Обращаем внимание органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих государственное управление в сфере образования, образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, на материалы, которые помогут организовать целевое обучение с учетом новых подходов.
Источник: https://de.firpo.ru/o/mp/CO/?ysclid=lx94lm33bt764493497 | 
